21 сен 2019, Марина, Краснодар

Правомерно ли применение дисциплинарного взыскания при исправленной ошибке?

Доброго времени суток.

Я допустила описку в контракте, которая не получила последствий и устранена дополнительным соглашением к контракту. Руководитель применяет дисциплинарной взыскание с выговором.

Это правомерно?

Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1

Здравствуйте.

Дисциплинарные взыскания применяются за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Если оно имело место, то взыскание правомерно.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным