Здравствуйте.
Зависит от того, направлял ли сотрудника на семинар работодатель, с отрывом от работы или без. Если инициатива работодателя и без отрыва от работы, то оплата должна быть произведена в обычном порядке как за рабочий день.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Время выделенное для редактирования истекло.
Укажите причину по которой вы считаете данное сообщение неуместным
Вскоре наш модератор рассмотрит вашу жалобу.
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти