Дисциплинарное взыскание

Здравствуйте! В соответствии с нормами действующего законодательства РФ вы имеете право подать жалобу на работодателя прокурору вашего города (района), трудовую инспекцию Вашего региона или обратится в суд с исковым заявлением о признании приказа незаконным, его отмене и компенсации морального вреда. Прокурора просите вынести в адрес работодателя представление о не допустимости нарушения закона, трудовую инспекцию просите вынести предписание в адрес работодателя с требованием об отмене приказа о дисциплинарном наказании в соответствии с положениями статей 192-193 трудового кодекса РФ, так как отсутствует ваша вина нарушении должностных обязанностей