18 июл 2019, Станислав, Ярославль

Увольнение на основании частых больничных по содержанию ребенка

Доброго времени суток. Подскажите, могут ли уволить бабушку с работы за то, что часто приходится брать больничный по уходу за несовершеннолетним ребёнком?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 32678

Здравствуйте! Нет, не могут, такое увольнение не будет соответствовать нормам действующего Трудового Кодекса РФ. в случае увольнения она имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работы. взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в соответствии с положениями статей 237, 391-396 Трудового Кодекса РФ  

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным