Увольнение с частного садика

Добрый день.

Согласно действующему трудовому законодательству, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При этом не имеет значения организационно-правовая форма Вашего работодателя - ООО, АО, или ИП и т.д. Главное условие, - наличие трудовых отношений с заключением трудового договора. Если трудовой договор не заключался, установление факта трудовых отношений возможно в судебном порядке.

В случае не выплаты в день увольнения причитающихся работнику денежных средств, предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной. Для защиты своих прав Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда Калининградской области, Прокуратуру или в Суд. Для получения подробной консультации и, при необходимости, подготовки процессуальных документов, Вы можете также обратиться в нашу Компанию.

С уважением, команда ЮКСлово.