Вопрос о дополнительных оплачиваемых выходных днях

Здравствуйте!

Алексей, если у вас есть ребенок-инвалид, то один из родителей вправе рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск. Работает или не работает второй родитель значение не имеет, главное чтобы он не использовал такое право. Если второй родитель не работает, следовательно он таким правом не воспользовался.

С Уважением!

Здравствуйте! Согласно пункта 5 вышеуказанного вами Постановления правительства РФ  если имеется документальное подтверждение факта смерти другого родителя (опекуна, попечителя), признания его безвестно отсутствующим, лишения (ограничения) родительских прав, лишения свободы, пребывания его в служебной командировке свыше одного календарного месяца или других обстоятельств, свидетельствующих о том, что другой родитель (опекун, попечитель) не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, а также если один из родителей (опекунов, попечителей) уклоняется от воспитания ребенка-инвалида, справка, указанная в подпункте "г" пункта 3 настоящих Правил (с места работы другого родителя о том, что он не использовал данные дни отпуска), не представляется. Поэтому можно сделать вывод, что если другой родитель не трудоустроен, то дополнительные дни отдыха другому трудоустроенному родителю не могут быть предоставлены, к сожалению