Здравствуйте!
Нет, так быть не может. Как минимум вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, помимо заработной платы. Также если документами организации предусмотрены компенсации при увольнении, то их также должны были вам начислить. Советую написать жалобу на действия работодателя в Гос. инспекцию труда вашего региона и в Прокуратуру.
С Уважением!
Здравствуйте. При "чистой" заработной плате в 60 000 рублей, размер компенсации за неотгуленный отпуск не может быть 1 000 рублей. Возьмите справку 2 НДФЛ у работодателя, сможем посчитать размер подлежащей уплате компенсации за неотгуленный отпуск, как невыплаченной при увольнении суммы.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти