10 июн 2019, МАКСИМ, Лашма

Работа.

Здравствуйте, отработал в государственной конторе один год, зарплата на карту приходила 60 тысяч, в отпуске ни разу не был, расчет пришел 61 тысяча, разве может быть такое?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 5
Плясунов Константин Андреевич
Отзывов: 3 Ответов на сайте: 7069

Здравствуйте.

В силу ст.62 ТК РФ подавайте заявление о предоставлении всех расчётов для проверки. Если откажут, то по ст.46 Конституции РФ подавайте в суд иск. 

Костянов Олег Юрьевич
Отзывов: 17 Ответов на сайте: 6217

Здравствуйте! С учетом выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, расчет должен быть в большем размере чем тот который вам выплатили

С уважением                                     

Трубинов Денис Васильевич
Отзывов: 68 Ответов на сайте: 14370

Здравствуйте!

Нет, так быть не может. Как минимум вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, помимо заработной платы. Также если документами организации предусмотрены компенсации при увольнении, то их также должны были вам начислить. Советую написать жалобу на действия работодателя в Гос. инспекцию труда вашего региона и в Прокуратуру. 

С Уважением!

Гафаров Рашид Алексеевич
Отзывов: 51 Ответов на сайте: 9831

Здравствуйте. Уточните пожалуйста, это при увольнении вам выдали 61 тысячи рублей? А вы отработали полный месяц? Или нет?

Черных Татьяна Сергеевна
Отзывов: 1 Ответов на сайте: 988

Здравствуйте. При "чистой" заработной плате в 60 000 рублей, размер компенсации за неотгуленный отпуск не может быть 1 000 рублей. Возьмите справку 2 НДФЛ у работодателя, сможем посчитать размер подлежащей уплате компенсации за неотгуленный отпуск, как невыплаченной при увольнении суммы.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным