07 апр 2018, Дмитрий, Иркутск

Получение расчёта после увольнения.

Здравствуйте!
Уволился 29 ноября 2017 года с ООО "ЭЛЕКТРОН". Расчёт до сих пор не получил. Была выдана справка на фирменном бланке предприятия с суммой задолженности по оплате труда. Есть печать, подпись главного бухгалтера, но нет подписи Ген. директора. Бумажка ни о чём?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Кашапов Ренат Закуанович
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 1486

Добрый день.

    Если следовать букве закона расчет после увольнение должен быть произведен не позднее следующего дня. Ни какими документами, даже подписанными руководством не возможно заменить расчет при увольнении.

ст. 140 ТК РФ

    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    Надо подать жалобу в Государственную инспекцию по труду и занятости, а если не подействует, требуйте полного расчета в суде.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным