Здравствуйте! Если условиями договора служебного найма это запрещено или такой поднайма требует получения согласия собственника служебного жилья и эти обязательства нарушены, то собственник имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о выселении и признании права пользования жилым помещением прекратившимся в соответствии с нормами действующего Жилищного Кодекса Российской Федерации и Гражданского Кодексов Российской Федерации. Квартиросъёмщик при этом имеет право просить суд отсрочить исполнение решения суда о выселении на срок до одного года исходя из интересов ребенка в том числе
Здравствуйте Ксения! Основания для выселения указаны: Жилищное законодательство предусматривает некоторые основания для выселения квартиросъемщика из квартиры (на основании статьи 90 ЖК РФ): Неуплата денежных средств за жилое помещение в течение 6 месяцев без каких-либо уважительных причин.
Несоблюдение правил пользования жилым помещением, несанкционированная перепланировка, нарушение прав соседей и т.д.
Поэтому сдача квартиры квартирантам не является условием для выселения главного квартиросъемщика
С уважением
Здравствуйте!
ЖК РФ Статья 92. Виды жилых помещений специализированного жилищного фонда
1. К жилым помещениям специализированного жилищного фонда (далее - специализированные жилые помещения) относятся:
1) служебные жилые помещения;
ЖК РФ Статья 100. Договор найма специализированного жилого помещения
4. Наниматель специализированного жилого помещения не вправе осуществлять обмен занимаемого жилого помещения, а также передавать его в поднаем.
Т.о., то о чем вы пишете и есть поднайм. Поднайм в данном случае запрещен и это может являться основанием для расторжение договора найма, с последующим выселением.
С Уважением!
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти