Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, срок моего трудового договора истек 24.03, о чем меня уведомили за ранее. Но с 18.03 мне пришлось сесть на больничный с ребенком, сегодня 25.03, я все еще на больничном, и со мной не произвели полный расчет. Правомерно ли это?
Яна, работодатель должен уволить Вас в тот день, когда Вы выйдете с больничного, соответственно и рассчитать в этот день, и не ранее. Поэтому это законно.
Во время больничного увольнять запрещено законом!!!
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти