Отпуск с последующим увольнением

Спасибо. Но администрация хочет сейчас. Суть я работаю учителем, отпуск положен 56 дней, но в последнем расчетном периоде отработано 7 месяцев ( с 1 сентября по 1 апреля) Могу ли я оформить отпуск на все 56 календарных дней с последующим увольнением, естественно получив за него только те деньги , которые были бы выплачены в случае компенсации за неиспользованный отпуск? И второе: сколько дней отпуска за 7 месяцев мне положено? В случае отпуска с последующим увольнением период отпуска входит в расчет отпуска, в стаж?

Чтобы определить, сколько дней отпуска положено за 1 месяц работы, нужно воспользоваться простой формулой: 56 (количество дней основного оплачиваемого отпуска) / 12 (месяцев) = 4,66 дня.
Вы отработали 7 месяцев. Вам полагается 32 дня отпуска, если Вы в прошлом году отгуляли отпуск в полном объеме. Период отпуска входит и в стаж и в расчет отпуска.