Что делать, если организация, где я работаю ликвидируется, но работодатель не хочет увольнять в связи с этим, а требует чтобы мы писали по собственному желанию?

Вашим местным юристам следует напомнить, что это справедливо и в обратную сторону: "Работодатель не может заставить вас уволиться по собственному желанию". Другими словами, если работодатель прекращает свою деятельность, а вы не пишите заявление по собственному желанию, придется вас увольнять по пункту о прекращении деятельности. Вместе с тем, вам следует быть готовой защищать свои права в суде.

Во-первых, если вы не можете защищать свои права, вы вправе нанять представителя и вести дела через него (он действует по доверенности), во-вторых вы можете составить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Но мой совет наймите юриста хотя бы для подготовки документов.

Что касается документов для суда, трудовой договор должен быть у вас на руках, остальные можно запросить у работодателя (копия трудовой книжки, приказ о назначении вас на соответствующую должность и т.д.)

Документы можете в суд подать как лично, так и через представителя либо по почте заказным письмом с описью.