Вопрос льгот при увольнении в связи с заболеванием.

Если срок военной службы составляет меньше 20 лет, увольняющемуся выплатят пособие, равное двум окладам. В случае, когда военный прослужил больше 20 лет, ему положена выплата в размере семи окладов. При расчете учитываются только полные годы службы (без округления количества в большую сторону). Если во время службы он получил государственную награду, то ему доплачивают еще один оклад денежного содержания

На протяжении 12 месяцев уволенному со службы по причине заболевания выплачивается денежное довольствие в размере среднего оклада.

Последняя положенная выплата – материальная помощь. Эта сумма выплачивается единожды в год, только она может быть начислена контрактникам не в последний день службы, а в любой другой день, когда они уже уволены

Министерство обороны в лице финорганов                                                                        

Значит финорганы ВНГ    РФ                                                                                              

Приказ Росгвардии от 02.08.2018 N 350 Об утверждении Порядка оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации, увольнением со службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации и исключением из реестра лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции (Зарегистрировано в Минюсте России 22.08.2018 N 51966)

у вас служба в войсках нацгвардии?                                                                                

Служба в нацгвардии РФ?                                                                                                         

Значит к Вам применим указанный выше приказ                                                                    С уважением  

Это приказ к Вам применим он обязателен к исполнению:  Начальниками (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам) подразделений (организаций) войск национальной гвардии Российской Федерации обеспечить изучение и выполнение настоящего приказа

Так что смело на него ссылайтесь и это будет правильно

С уважением

Читайте внимательно ключевое слово специальные звания это в том числе и не исключает других. Вот так                                                                       

Вы на практике столкнетесь с применением к Вашей ситуации именно указанного Приказа

С уважением                                                     

Вы задали вопрос Какие выплаты положены по увольнению?

А задали еще массу

С уважением                         

 При увольнении Вам положены следующие виды выплат:

1. Денежное довольствие. Оно должно выплачиваться офицеру (или прапорщику) до момента завершения службы (исключения из списков части).

2. Единовременное пособие в размере двух окладов.  Если за время прохождения службы Вы были удостоены государственной награды или почетного звания, то размер указанной единовременной выплаты увеличивается еще на один оклад денежного содержания.  

3. Единовременное пособие при получении военнослужащим военной травмы во время прохождения службы. Если Вы признаны негодным к дальнейшему прохождению службы из-за военной травмы, то  вправе получить данную выплату в размере двух миллионов рублей.

 4. Премия за эффективное выполнение обязанностей по занимаемой должности. Данная выплата производится совместно с денежным довольствием на день издания соответствующим командиром (начальником) приказа об исключении из списков части. Величина премии зависит от воинского звания и занимаемой Вами должности, ее размер может составлять до двадцати пяти процентов от оклада.  

5. Материальная помощь. Ее размер составляет один оклад денежного содержания.  

Дополнительные права военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья:

-  первоочередное трудоустройство при их обращении в органы службы занятости населения;

- зачисление в стаж непрерывной трудовой деятельности времени военной службы;

- наличие преимущества при сокращении штата перед другими работниками организации, в которой он трудоустроен после прекращения действия контракта, на оставление на работе;

- предоставление для детей военнослужащих, уволенных в запас, мест в дошкольных и общеобразовательных учреждениях, летних лагерях и санаториях в течение одного месяца после их обращения.

 Особенностью прекращения военной службы по указанному Вами основанию является то, что увольнение зависит исключительно от Вашего желания. Ни командир (начальник) части, ни иные должностные лице не имеют права воздействовать на военнослужащего при принятии им решения по вопросу дальнейшего прохождения службы, так как признание офицера ограниченно годным к службе не лишает его возможности реализовать свое право на ее продолжение.

Поэтому по возможности Вам бы следовало  дослужить до 10 лет.

С уважением. Удачи!