11 фев 2019, Марина, Южно-Курильск

Срок расследования после ревизии.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, каков срок. расследования может быть? После чего составляется акт расследования и издаётся приказ?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 3
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31689

Здравствуйте!  Работник может быть привлечен к дисциплинарной отвественности согласно норм действующего Трудового Кодекса Российской Федерации  в течение месяца с момента обнаружения дисциплинарного проступка в соответствии с требованиями статьи  192-193 Трудового Кодекса Российской Федерации,  поэтому  все должно быть сделано в данный срок, но также необходимо учитывать, что срок подачи искового заявления о взыскании причиненного ущерба составляет один год 

М
Если предприятие большое, и поступление документов в бухгалтерию идёт с задержкой, как я могу сразу сверить факт с б/у? Выявить стоимость недостач и излишков, счф поступают позже.
11 фев 2019
М
Можно ли сделать свой срок расследования, например 3 месяца? Прописать в своём положении инвентаризации или это будет не законно?
11 фев 2019
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31689

На это закон даёт месяц Работодателю через месяц с момента подписания акта ревизии нужно издать приказ о наказании, если имеются нарушения 

11 фев 2019
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31689

Расследование Вы можете проводить больше месяца это не запрещено нормами действующего законодательства, только закрепите это в положении, в какой срок проводиться расследование и издавайте приказ, что срок расследования продлевается по таким то причинам, знакомьтесь работников с данным приказом, которых касается расследования 

11 фев 2019
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31689
В любом случае, у Вас один год на подачу иска в суд о взыскании причиненного работодателю ущерба 
11 фев 2019
Трубинов Денис Васильевич
Отзывов: 68 Ответов на сайте: 14182

Здравствуйте!

Если это служебное расследование, то максимальный срок один месяц.

С Уважением!

Черных Татьяна Сергеевна
Отзывов: 1 Ответов на сайте: 988

Здравствуйте. Когда назначается ревизия, работодатель издает приказ о назначении ревизионной комиссии и сроках проведения таковой. Ревизия проводится с участием материально ответственных лиц, которые расписываются в акте. У работодателя есть месяц для: получения обьяснений от мат ответственного лица, издания приказа о привлечении его к дисциплинарной ответственности и ознакомления с таким приказом.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным