Вопрос о сроке годности

Я работаю в магазине, и меня оштрафовали, т.е выписали акт на удержание с заработной платы за просроченный товар или я должна их выкупить сама. Но так как товар не просрочен, как мне быть теперь? И что делать?

И на упаковке срок годности стоит 5 дней, время не указано.

Татьяна, надо должностную инструкцию Вашу смотреть, должны ли Вы следить за сроками годности. Заключали ли Вы договор о материальной ответственности. Если всего этого нет, то наказание не правомерно (особенно, если оно оформлено в виде штрафа или удержания из зарплаты).

И наказание в виде штрафа не предусмотрено трудовым законодательством.

При нарушении Ваших прав Вы вправе обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.

В должностной инструкции прописано, что я должна следить за сроком годности и договор о материальной ответственности есть. Но... Срок годности ещё не истёк, и посчитали они его 28,29,30,31,01...а 02.02 я находилась на выходном.

В этом случае работодатель обязан действовать в соответствии с условиями договора о материальной ответственности, но с учетом положений ТК РФ - например, с Вас возможно взыскать реальный ущерб (стоимость торта, не более), соответственно, все это работодатель обязан доказать - истекший срок годности, Вашу вину, размер причиненного ему ущерба (возможно стоимость торта заложена в эти убытки). Должна быть соблюдена процедура, глава 39 ТК РФ.

Спасибо большое за информацию.