1, да, работник имеет на это право, если такое условие предусмотрено трудовым договором. Если такого условия нет, то работодатель обязан выплатить заработную плату лично работнику. Поэтому внесите дополнения в трудовой договор, дополнительным соглашением и напишите соответствующее заявление на имя работодателя.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти