10 янв 2019, Наталья, Барановичи

Вопрос о трудовых спорах

Здравствуйте,работаю в магазине продавцом.Магазин ликвидируют,письменно и словесно нас об этом не предупреждают.Сказали одно, что будет другой магазин и нам предоставят там работу. Контракт до конца февраля.С 15января нас отправляют кого в отпуск очередной,кого за свой счет на две недели .Могут ли нас в конце января предупредить о том что,не продлевают с нами контракт ,как и положено за месяц и уволить без выплат и предоставления рабочего места в связи с тем ,что не нуждаются в наших услугах. Спасибо.
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1

Здравствуйте.

В случае ликвидации организации работодатель обязан предупредить об этом работников не менее, чем за два месяца, письменно. Оформляется сокращением, с выплатой дополнительной компенсации.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным