Здравствуйте, Илья. В данном случае вам можно только посочувствовать, но несмотря на это я бы советовала вам обратиться на вашего работодателя с жалобой в прокуратуру, в государственную инспекцию труда. Также посоветовала бы на имя вашего работодателя написать претензию с требованием выплаты заработной платы за фактически отработанное время и неустойку за задержку выплаты. Претензию составить в двух экземплярах, один из которых направить либо заказным письмом с уведомлением, либо вручить под роспись нарочно. Спасибо, что обратились к нам на сайт.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти