Здравствуйте, Артем.
Во-первых, работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
Во-вторых, расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, т.е. в последний день работы.
В данном случае имеются основания для восстановления нарушенных прав и обращения в суд.
Рекомендуем записаться на консультацию.
Контактные данные указаны в нашем профиле.
ЮК "Истина"
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти