Аллергия

Здравствуйте! Для того, чтобы уволить по состоянию здоровья работника в соответствии с нормами действующего Трудового Кодекса РФ, нужно иметь медицинское заключение, которое бы подтверждало его стойкую утрату нетрудоспособности влекущую невозможность осуществления трудовой деятельности