13 дек 2018, НЭЛЛИ, Краснодар

ПРИНУЖДЕНИЕ К УВОЛЬНЕНИЮ СОТРУДНИКА ЗА ОТСУТСТВИЕ НА РАБОТЕ

зДРАВСТВУЙТЕ. вЧЕРА Я НЕ БЫЛА НА РАБОТЕ, ЗАВЕДУЮЩЕГО НЕ ПРЕДУПРЕДИЛА. ТАК КАК ЗАБЫЛА ТЕЛЕФОН НА РАБОТЕ. сЕГОДНЯ ОН ЗАСТАВИЛ НАПИСАТЬ ОБЪЯСНЕНИЕ. У МЕНЯ ВЫСОКОЕ ДАВЛЕНИЕ И СЕГОДНЯ ТОЖЕ. Я ТАК И НАПИСАЛА. ОН ВЫНУЖДАЕТ УВОЛИТЬСЯ. ЧТО ТУТ СДЕЛАТЬ?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 2
Браун Антон Сергеевич
Отзывов: 16 Ответов на сайте: 2244

Здравствуйте, Нэлли! Никто не может вас заставить уволиться. Отказывайтесь. Если будут какие-либо нарушения в вашу сторону, пригрозите трудовой инспекцией, но больше не допускайте такие нарушения со своей стороны, иначе работодатель сможет уволить Вас за то, что вы не являетесь на свое рабочее место.

Гафаров Рашид Алексеевич
Отзывов: 51 Ответов на сайте: 9722

Здравствуйте. Вам нельзя увольняться по собственному желанию. Пишите срочно через интернет жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным