Здравствуйте, Анастасия!
1. Т.к. не было проведено в установленном порядке надлежащего служебного расследования и Ваша вина не установлена, то Вам следует обратиться с заявлением в отношении работодателя по факту нарушения Ваших прав в государственную инспекцию труда.
2. Также Вам следует обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании не полученной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы на день решения суда, компенсации морального вреда.
3. После выплаты работодателем Вам причитающейся Вам заработной платы Вы также имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы на день фактической её выплаты включительно.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти