Сейчас я в декрете, как уволиться с предприятия, если оно в процессе ликвидации и директор уже уволился, а нового не назначили?

После увольнения основного директора министерство 2 раза назначала уже новых И.о директоров. Они тоже уволились и вот на данный момент сейчас никого нет, остались только женщина с отдела кадров и 5 человек которые в декрете. я звонила этой женщине с отдела кадров. сегодня она говорит что трудовые у нее, но подписать приказ об увольнении не кому. Она постоянно пишет в министерство, чтоб назначили нового, но ответа пока нет и не известно назначат кого либо до 1 марта. Вот если не назначат, я могу как то уволиться без директора. Через суд например

и надо ли ждать до 1 марта или действовать уже сейчас

Тогда Ваше предприятие не банкрот, а Вам я советую при таких обстоятельствах написать жалобу на бездействие Министерства в прокуратуру и трудовую инспекцию Вашего региона. Действовать, конечно, Вам надо после 1 марта, так как сейчас Ваши права на данный момент не нарушены 

я не сильна в юридических терминах, но как мне объяснила женщина с отдела кадров, предприятия имеет статус особой государственной важности, потому его не могут ликвидировать. Спасибо вам за помощь