Здравствуйте!
Такое принуждение к увольнению незаконно. Если вам действительно положен учебный отпуск в соответствии с законодательством, то отказ неправомерен. Советую обратиться с жалобой на действия работодателя в Гос. инспекцию труда и Прокуратуру.
С Уважением!
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти