Похожие вопросы
Незаконное увольнение.
Здрасьте. Не надо давать своих кодов. Единственное, сисадмин под своей учётной записью может войти в Ваш аккаунт. Только это бред. Заявление должно быть написано письменно от руки. В ТК РФ, пока, не предусмотрены верифицированные электронные подписи. Может быть когда-нибудь, но точно не сейчас. Поэтому могут писать от Вашего лица всё что угодно, это будет незаконным.
Конечно запугивают, Вы ещё и беременны. Значит Вас и сократить нельзя. Поэтому и вешают Вам лапшу на уши. Вы уйдёте в декрет. Деньги Вам надо платить, а потом ещё и брать Вас обратно надо, после декрета.
Делайте как советовали мои коллеги. Жалобы в ГИТ и прокуратуру. Пусть им мозги на место поставят.
Здравствуйте!
Татьяна, обычная практика в Сбербанке, заставить сотрудника уволиться по собственному желанию. Проходили.... Обязательно фиксируйте факты давления на вас (аудио запись разговоров, сохраняйте переписку и пр.). Дело в том, что вы, помимо того, что беременны, еще и находитесь на больничном, уволить вас не могут по инициативе работодателя. Ни в коем случае не ведитесь на уговоры. Пишите жалобы в Прокуратуру и Гос. инспекцию труда, обязательно укажите факт того, что начальник пыталась за вас от вашего имени составить такое заявление. Обязательно в заявлении укажите свое положение и то, что вас принуждают уволиться по собственному желанию. Не помешают доказательства.
Сайт ГИТ вашего региона: https://git11.rostrud.ru/
С Уважением!
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти