Возможен ли досрочный выход на пенсию по выслуге лет, воспитателю ГПД в начальных классах в сельской школе с нагрузкой 0.5 ставки за 2010-2015 проработанные годы?

Здравствуйте! Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 27 настоящего Федерального закона).

В соответствии с пунктом 4 постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад),

Поэтому, чтобы вам претендовать на включение данных периодов стаж дающий право на получение досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью Вам нужно доказать, что Вами суммарно по основному и другим местам работы выполнялась норма рабочего времени педагогической или учебной нагрузки 

Здравствуйте!

Списком от 29.10.2002г. № 781, который применяется для определения права на досрочную пенсию педагогических работников, предусмотрены воспитатели.


Приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2005г. № 440 было установлено тождество должностей воспитатель группы продленного дня и воспитатель, что позволяет засчитывать работу в данной должности по Списку от 29.10.2002г. №781


Между тем, право на досрочную пенсию может определяться по ранее действовавшему законодательству. Так, до 01.10.1993г. действовало постановление Совета Министров от 17.12.1959г. № 1397.


Периоды работы в должности воспитателя группы продленного дня, занятого в общеобразовательной школе, могут быть учтены в стаж на соответствующих видах работ в рамках Перечня учреждений, организаций и должностей, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397, поскольку такое наименование должности было предусмотрено приказом Министерства просвещения СССР от 20.02.1978г. № 24.


Также возможно засчитать в специальный педагогический стаж и работу воспитателем группы продленного дня по Списку от 06.09.1991г. № 463 (до 01.11.1999г.) и по Списку от 22.09.1999г. № 1067 (до 01.01.2002г.).


Таким образом, в настоящее время периоды работы воспитателей группы продленного дня общеобразовательных школ могут засчитываться в стаж педагогической деятельности по всем спискам, то есть при любом варианте исчисления стажа.

При разрешении споров суды указывают на то, что полная формулировка должности «воспитатель группы продленного дня» в трудовой книжке не является отличной от должности «воспитатель» и не может являться основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии. Более того Министерство Здравоохранения и Социального развития РФ установило тождество наименования должности “воспитатель” наименованию должности “воспитатель группы продленного дня”. С учетом вышесказанного решения об отказе в назначении пенсии по данному основанию могут быть обжалованы в суде, а исключенный период работы воспитателем группы продленного дня будет включен в педагогический стаж.

С Уважением!