Просить конечно можете, но работодатель может отпуск не дать. Отпуска на текущий год должны предоставляться согласно графика, утвержденного в предыдущем году. Наличие такого графика обязательно. Но по согласованию с работодателем Вам отпуск могут предоставить и в другое время.
Если такое согласие работодатель не даст, можно взять отпуск за свой счет. В ст.128 Трудового кодекса определен перечень оснований и лиц, которым работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти