Похожие вопросы
Вопрос о репетиторской деятельности
Это мой единственный вид заработана.
Можно ли брать расписку с родителей, в данном случае о том что они знают о моей судимости по данной статье и что все равно желают чтобы я проводил инструктаж их детей на велосипеде?
Если у Вас была часть 2 статьи 228 Уголовного Кодекса Российской Федерации, а это тяжкое преступление, то, тогда, действительно в соответствии с положением статьи 331 Трудового Кодекса Российской Федерации Вы действительно не можете заниматься педагогической деятельностью
К сожалению, хочу Вас огорчить, так как индивидуальный предприниматель будет нести ответственность за совершение административного правонарушения, предусмотренного положением части 1 статьи 19.30 Кодекса Российской Федерации об административных правоотношениях, которая предусматривает ответственность в виде штрафа в размере от 30 до 50 тысяч рублей, в случае, конечно, если выяснится факт Вашей работы, статья 331 Трудового Кодекса Российской Федерации не указывает отличий за ведение педагогической деятельности взависимости от трудовой либо гражданско правовой деятельности
Что нам всем делать в этой ситуации?
Вы находитесь по отношению к индивидуальному предпринимателю в трудовых отношениях и имея такого работника индивидуальный предприниматель нарушает законодательство об образовательной деятельности, в соответствии, подлежит административной ответственности согласно Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Вы будете нести ответственность за незаконное предпринимательство взависимости от извлечённого Вами дохода, либо административная ответственность либо уголовная ответственность по статье 171 Угодовного Кодекса Российской Федерации, если Вами был извлечен доход от такой деятельности превышающий один миллион пятьсот тысяч рублей
Поскольку требование к отсутствию судимости установлена только для лиц, работающих по трудовому договору, а также занимающихся такой работой в порядке индивидуального предпринимательства, то формально лица, работающие по гражданско-правовому договору и не являющиеся ИП, предъявлять справку о наличии или отсутствии судимости не должны. Даже если заказчику работы (услуги) каким-либо образом станет известно о наличии у исполнителя такой судимости, расторгать с ним договор он не обязан, поскольку прямого нарушения закона здесь нет
Тоесть если я работаю с клиентом по гражданско-правовому договору, на территории детского спортивного клуба принадлежащего ИП без трудового договора с последним и допустим вдруг кто то из родителей или третьих лиц жалуется и на этот факт в респотребнадзор или прокуратуру то ничего не будет или же все таки кого то оштрафуют ?
Никого не оштрафуют т.к. обязательное требование при приеме на работу требовать справку о судимости у работодателя по трудовому договору. При гражданско-правовом договоре никто не обязан требовать справку о судимости и никто не несет ответственность. Это пробел в законодательстве но этот пробел в вашу пользу
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти