Руководитель склоняет к увольнению «по хорошему» на фоне личной неприязни.

Добрый день, мне поступила угроза от руководителя по факту увольнения на почве личной неприязни, он предложил уволиться «по хорошему» либо устроит мне «по плохому» Я отказалась писать заявление, он в свою очередь, лишил меня доступов к рабочим процессам, в желании склонить меня к увольнению. При этом вышестоящее руководство это поддерживает. Видимо это нормальная практика в данной организации. Как быть и с чего начинать? Я подписывала в данной организации 2 документа: Трудовой договор и договор мат. ответственности. Больше ничего.