Как отказаться работать в своё свободное время и не быть уволенным?

Здравствуйте!

Наталья, вы можете вообще не выходить на данную работу. Важно понимать, есть ли соответствующий приказ? Если его нет, то и само привлечение к данной работе незаконно, т.к. требуется ваше письменное согласие, составление приказа, где будет оговорена оплата. Если он есть, то действия вашего работодателя неправомерны, в вопросе не оплаты за ваш труд, и его можно привлечь к административной ответственности и взыскать материальную компенсацию. Если попытается вас уволить за отказ работать в свободное время, еще и без оплаты, то такое увольнение будет само по себе не законно и его с легкостью можно будет обжаловать. Можете написать письменный отказ от работы без оплаты. Если попытается уволить, то обращайтесь в Прокуратуру. Если хотите привлечь к ответственности работодателя за неоплату труда и незаконное привлечение вас к работе, то также помимо Прокуратуры, можете написать в свободной форме жалобу в Гос. инспекцию труда.

С Уважением!

Уважаемая Наталья, так и отказывайтесь, мотивируя тем, что по ТК РФ Вы можете работать в свободное время, только по Вашему письменному согласию. Кроме того, оплата должна быть как за сверурочное время - 1,5 ставки в первые два часа, и двойная оплата за последующие часы.