02 сен 2018, Анастасия, Шумиха

Компенсация при увольнение

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я увольняюсь с работу. За двух недельный отпуск в апреле 2018, я получила отпусные. После того отпуска я работала ещё пять месяцев. Имею ли я право на компенсацию. ???
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1

Здравствуйте.

Отпуск назначается работнику пропорционально отработанному времени, из расчета 28 календарных дней за 12 месяцев. Если у Вас еще остались неиспользованные отпуска, то Вам должны при увольнении выплатить компенсацию за это время либо предоставить отпуск с последующим увольнением, на Ваш выбор в соответствии со ст.127 ТК РФ.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным