Получили расчёт меньше чем должны были, уволились по собственному желанию, отработали 2 недели и в отделе кадров говорят что депремировали за то что уволились среди месяца.
Подскажите как поступить в такой ситуации?
Уважаемый Илья, тут надо разбираться с Вашими расчетами, только Вы должны понимать, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность. Можете написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти