Передача персональных данных

Здравствуйте, Нэлли.

Согласно ст. 88 ТК РФ работодатель имеет право передавать персональные данные работника третьей стороне с письменного согласия работника.

"Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение" - ст. 86 ТК РФ.

Стоит отметить, что в некоторых случаях передача персональных данных возможна и без согласия работника, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

Будем благодарны за отзыв.

Вы всегда сможете записаться на консультацию по интересующим вопросам права. Номер телефона указан в нашем профиле.

ЮК "Истина"