22 авг 2018, Галина, Владивосток

Вопрос об ошибке в трудовой книжке

Здравствуйте! Мне в трудовой книжке сделали запись об увольнении на страничке о вознаграждениях,а что была устроена в данное предприятие нет записи вообще(вкладыш в трудовую книжку имеется). Я попросила исправить-они просто там же записали что была устроена.Это правильно или нет?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Юридическая компания Авизо
Отзывов: 5 Ответов на сайте: 775

Добрый день!



Конечно нет. 


10. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

"О трудовых книжках" 
(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")


Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным