Вопрос о мат. ответственности при увольнении.

Здравствуйте!

С вас и будут требовать возмещение ущерба, как с материально ответственного лица. С вас обязаны взять объяснительную (по правилам инвентаризации), ваша задача в объяснительной максимально полно обосновать свое несогласие с результатами инвентаризации. 

Ссылайтесь на ст. 239 Т РФ:

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Наличие допуска других лиц к местам хранения ТМЦ, вверенных работнику, почти всегда расценивается судами как неисполнение работодателем возложенной на него обязанности по обеспечению сохранности вверенного работнику имущества.

Следовательно, для того чтобы работник мог нести ответственность за сохранность имущества организации, последняя обязана обеспечить как минимум:

Наличие охраны на входах и выходах с территории организации; 

Установку замков на дверях помещений, где находится имущество, за сохранность которого работник несет ответственность;

Ограничение доступа в помещения, указанные в предыдущем пункте, открыв доступ только для одного лица или узкого круга лиц (для этого потребуется установить сигнализацию, обеспечить сдачу ключей и их выдачу через пункт охраны и др.).

Т.о. при вашем несогласии работодатель не имеет права удержать с вас недостачу и будет вынужден обратиться в суд, а суд, в свою очередь, он проиграет по указанным выше обстоятельствам.

С Уважением!