31 июл 2018, Ирина, Москва

Выходное пособие

Добрый вечер! Наш региональный офис головная организация закрывает. Какое выходное пособие положено нам при увольнении. Трудовой договор расторгается досрочно
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Степанов Альберт Евгеньевич
Отзывов: 26 Ответов на сайте: 4447

Уважаемая Ирина, Вас были обязаны предупредить заранее - за два месяца до закрытия организации. Потом выплатить выходное пособоие в размере запрлаты, а потом ещё одной, если Вы не устроитесь на работу. Итого два оклада. Потом ещё ЦЗН - один месяц должен оплатить. Поэтому можете расторгнуть досрочно, но требуйте выплата не менее 2-х мес. окладов при досрочном увольнении.

И
Да, сегодня, за два месяца до запланированной даты закрытия офиса, нам прислали на подпись соглашение сторон о расторжении ТД. Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере 2,5 среднемесячного оклада. Это нормальный вариант?
31 июл 2018
Степанов Альберт Евгеньевич
Отзывов: 26 Ответов на сайте: 4447

Да, очень даже неплохой. По закону то меньше - два оклада. Так что лучше берите, пока есть деньги, и увольняйтесь прямо сейчас по соглашению сторон.

31 июл 2018
И
Прямо сейчас не получится. Офис должны закрыть нормально. В соглашении написано, что обязуюсь добросовестно доработать до 28 сентября
31 июл 2018

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным