Уважаемая Ирина, Вас были обязаны предупредить заранее - за два месяца до закрытия организации. Потом выплатить выходное пособоие в размере запрлаты, а потом ещё одной, если Вы не устроитесь на работу. Итого два оклада. Потом ещё ЦЗН - один месяц должен оплатить. Поэтому можете расторгнуть досрочно, но требуйте выплата не менее 2-х мес. окладов при досрочном увольнении.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти