Переплатили зарплату.

Здравствуйте.

Вам обязанвы выдать все выплаты. 

Если работодатель переплатил, имеет право и удержать. По ст.62 ТК РФ запросите все документы, необходимо проверить все расчеты.

Здравствуйте! Удержание с Вас возможно только в судебном порядке либо с Вашего добровольного согласия. Поэтому советую Вам обратиться с жалобой на действия работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию Вашего региона.

В случае не удовлетворения требований обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы

Здравствуйте, Елена!

Как бы то не было, вам должны четко пояснить, по какой причине не был выдан аванс. Самостоятельно предполагать ничего не нужно. Запросите ответ изначально у работодателя, а потом уже будете разбираться. 

Можете уточнить этот вопрос у своего работодателя, а потом написать мне и я помогу Вам бесплатно доразобраться с этим вопросом.

С уважением.

Здравствуйте. Аванс должен быть обязательно.

В соответствии частью 6 ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам 2 раза в месяц. В учреждении установлены сроки выплат: 1-я часть заработной платы - 25 числа текущего месяца; 2-я часть - 10 числа следующего месяца.

Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию.

Здравствуйте!

Елена, я согласен с коллегой Антоном Брауном, прежде чем писать жалобы в Прокуратуру и Гос. инспекцию труда, нужно разобраться с вашей зарплатой, почему вам заплатили больше чем положено, как вы считаете. Для этого нужно написать письменный запрос работодателю, с просьбой об обосновании выплаченных вам сумм. Далее нужно написать претензию о невыплате аванса, с требованием указать причины не выплаты. Нужно проанализировать ответы вашего работодателя, сделать выводы, а потом уже на основании сделанных выводов писать жалобы. Жалобы тоже должны быть аргументированными, а не как вам отвечают коллеги - сразу жалобу писать.

С Уважением!