По продлению отпуска.

В соответствии со ст.124 Трудового кодекса отпуск надо продлить на количество дней в отпуске, в которые он болел или перенести эти дни на другой срок. С 04.17 по 13.07 он болел вместо отпуска. Соответственно начиная с 18.07 нужно прибавить 10 календарных дней (количество дней с 04.17 по 13.07) либо дать эти 10 календарных дней в другое время. В любом случае с работника надо взять заявление, что он хочет (продлить или перенести) и издать соответствующий приказ о продлении или переносе.