08 июл 2018, Светлана Икова, Моздок

Трудоустройство

При приеме на работу работодатель взял с меня только резюме, направил на стажировку без оформления трудового договора, по истечении стажировки объявил, что я не подхожу на данную должность. Прав ли по законодательству работодатель?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Браун Антон Сергеевич
Отзывов: 16 Ответов на сайте: 2244

Здравствуйте, Светлана!


Работодатель не может допустить Вас на рабочее место без оформления по законодательству. Следовательно, действия работодателя незаконны.


С уважением.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным