Добрый день!
Для того чтобы дать четкий ответ необходимо изучить имеющиеся документы (хотя бы трудовой договор). Если у Вас есть подозрения по неправильному расчету обратитесь в трудовую инспекцию, она проведет проверку и привлечет работодателя к ответственности, и все это бесплатно.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти