Здравствуйте Ирина. Вопросы привлечения к административной ответственности в Российской Федерации регулируются Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ). Этот законодательный акт устанавливает возможность наложения административных наказаний как на юридических, так и на физических лиц, включая работников предприятий и организаций.
Работники предприятий и организаций сточки зрения КоАП РФ приравниваются к должностным лицам органов власти. При этом подразумевается, что они действуют в пределах своей компетенции, определенной их положением в соответствующей организации. Иными словами, гражданин, будучи работником организации, может быть оштрафован как должностное лицо – если он совершил нарушение исполняя свои служебные обязанности. Это же относится и к руководителям.
Здравствуйте!
За нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (в части административных правонарушений, предусмотренных ст.ст. 7.29-7.32, ч. 7 ст. 19.5, ст. 19.7.2 КоАП РФ) установлен годичный срок давности привлечения к административной ответственности. Данный срок исчисляется со дня, следующего за днем совершения административного правонарушения, а для длящихся правонарушений - за днем его обнаружения.
Федеральным законом от 28.12.2013 N 396-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", вступившим в законную силу 1 января 2014 года, в ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ внесены изменения, согласно которым за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (в части административных правонарушений, предусмотренных ст.ст. 7.29-7.32, ч. 7 ст. 19.5, ст. 19.7.2 КоАП РФ) постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении одного года со дня его совершения.
С Уважением!
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти