Принудительное увольнение

Доброго дня Виталий. Хотеть не вредно, но опасно. Мой совет пишите заявление на отпуск и ни слова об увольнении. Получите копию приказа о предоставлении отпуска, отпускные, отдохните и по окончании своевременно на работу. Напишите заявление об отпуске с последующим увольнением, считайте, что восстановиться на работе даже в судебном порядке будет невозможно.... 

Пусть предлагают (или Вы предложите) другие варианту увольнения. Допустим по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере не менее 2-х среднемесячных зарплат.... Как то так... За свои права нужно бороться....