Здравствуйте Анастасия.
1. Если работнику передали товар, в организации должна остаться расписка (или иной документ, например, акт прима-передачи), подтверждающий о том, что работник получил товар.
2. Работник не доставил товар до места, значит нужно обращаться в полицию (присвоение либо растрата).
3. Взыскать с работника денежные средства из зарплаты.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти