Надбавки в данном случае сохранятся, увольнение на них не отражается. Законом не предусмотрено лишать надбавок работника за дисциплинарные взыскания, включая прогул.
Здравствуйте. Да, конечно сохраняются все надбавки, даже если вас и уволили за прогул. Это все происки работодателей. Если не будет надбавок, Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти