Предоставление ежегодного отпуска

Работник устроился на работу 05 мая 2017г. Когда работник может уйти в очередной отпуск и на сколько дней.

Ответы юристов: 1

Адвокат из Екатеринбурга | 9 лет опыта

Отзывов: 19 Ответов на сайте: 1742

Здравствуйте!

Если за истекший период сотрудник правом на отпуск не воспользовался, то он вправе уйти в оплачиваемый ежегодный отпуск сроком 28 дней (без учета иных факторов), уже начиная с 05.05.2018 г. (согласно графику отпусков).

С уважением,

30 май 2018

Отблагодарить

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным

Сообщение изложено непонятно

Мне не нравится содержание сообщения

Автор предлагает иные способы коммуникации в обход сайта

Сообщение содержит оскорбления или грубое обращение

Это реклама или спам

Другая причина

Похожие вопросы

Предоставление ежегодного отпуска

Время истекло

Жалоба на сообщение

Спасибо!

Похожие вопросы

Предоставление ежегодного отпуска

Вы успешно подписались.

Время истекло

Жалоба на сообщение

Спасибо!