Добрый день.
В данном случае все зависит от вас т.к., вы можете и не выходить на работу. Однако, если установленный вами график работы (или ваши возможности) не будут укладываться в общий режим или будут создавать препятствия производственному процессу, в этом случае отказ работодателя будет вполне уместен. Удачи Вам!
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти