Заменяют ли по оплате сверхурочные часы праздничные.

Сверхурочная работа оплачивается по правилам ст.152 ТК РФ, а работа в выходные и праздничные дни по правилам ст.153 ТК РФ. Если работник выходит на смену в свой выходной или в праздничный день и при этом еще и работает сверхурочно, то оплата сверхурочных производится в двойном размере. Поскольку правовая природа сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни едина, то оплата сверхурочных при работе в выходной или праздничный день одновременно на основании ст. 152 ТК РФ и ст.153 ТК РФ будет являться необоснованной и чрезмерной. Так считает Верховный Суд РФ (решение от 30.11.2005 №ГКПИ05-1341)