Штатное расписание детской поликлиники

Здравствуйте. Можно прописать исключения в иных локальных актах. Установить категории лиц и обстоятельства, не проблема.

Здравствуйте, Жанна!

Все принятые организацией документы обязательны для исполнения организацией. При этом, сама организация вправе прописать внутри своего нормативного акта как общие правила, так и специальные, применяемые к определенным случаям (исключениям, как вы написали).

С уважением.

P.S. Буду признателен за оценку ответа или оставленный отзыв.

Здравствуйте! Штатное расписание обязательно иметь для любой организации внезависимости от обслуживание этой организацией количества населения. Также исполнение данного штатного расписания обязательно. 

Здравствуйте, уважаемая Жанна! 

Можете согласовать изменения в штатном расписании с учредителем поликлиники,  Департаментом здравоохранения.

В учредительных документах поликлиники должны быть указаны полномочия по утверждению штатного расписания, внесению изменений и дополнений в штатное расписание.

Вы можете обратиться за помощью по составлению документов, заказать персональную консультацию.

Здравствуйте.

Статья 8 ТК РФ. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права 

Трудовой кодекс РФ Глава 1 Статья 8

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Добрый день! В случае каких-либо изменений нужно вносить изменения в штатное расписание, так как это влияет на количество стажа и согласно штатного расписания складывается фонд зарплаты.