Здравствуйте. У нас сокращение штата. И есть сотрудник который зарабатывает один в семье с ребенком. Семья полная. И если руководствоваться тк рф и коллективным договором, она попадает под сокращение. Но хотелось бы уточнить момент ст. 179(лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком)
Здравствуйте! По сокращении такого сотрудника необходимо учитывать преимущественное право оставления на работе такого сотрудника, если, конечно ни он один подлежит сокращению по аналогичной должности
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти