Не выплата по зарплате при увольнении

Здравствуйте!

Исковое заявление о взыскании заработной платы является наиболее действенным способом истребования положенных сумм заработной платы. Подача иска по трудовому спору не влечет за собой каких-либо затрат со стороны истца. В данной ситуации сотрудник, обратившийся в суд, освобождается от уплаты государственной пошлины.

Гражданское законодательство устанавливает трехгодичный срок, в течение которого сотрудник может направлять претензии в суд в части взыскания компенсации за невыплаченную заработную плату.

С Уважением!